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  • 2018深圳保安服务最低价标准说明

    2018深圳市保安服务最低成本价标准编制说明
    1、正常工作时间工资:
    根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》深人社规〔2018〕11号文件,规定深圳地区月最低工资标准是2200元,深圳非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。本测算表中正常时间工资为此最低工资标准2200元。

    2、法定年休假工资:
    按照《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》《劳动合同法》有关规定,员工入职满一年的给与五天年休假,若不能照常休假的给与三倍工资补偿,工作满一年的,十年以下给与5天年休假。以最低工资标准2200元为基数计算,每月工作时间21.75天,平摊到每月是126元。

    3、离职补偿金:
    根据《劳动合同法》第四十四条第一项和第四十七条有关规定,根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。以2018年深圳市人力资源市场工资指导价位的保安行业平均工资4217元为基数,平摊到每月是351元。

    4、法定节假日加班费:按照《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)、《关于职工全年月平均工作时间和工资这算问题的通知》(劳社部发(2008)3号)的规定。按照深圳市最低工资标准2200元,每月工作21.75天,法定节假日按照11天计算。法定节假日加班按照三倍工资计算,法定11天,分摊到每月每人278元。

    5、高温补助费:
    根据国卫监督发[2007]186号,按照粤人社发[2012]118号有关规定,广东省高温津贴标准为每人每月150元,每年从6月发到10月。即150元*5/12=62.5元分摊到每月每人62.5元。

    6、根据《中华人民共和国社会保险法》,以2018年深圳市人力资源市场工资指导价位的保安行业平均工资4217元为基数。按照深圳市人力资源和社会保障局相关规定测算社会保险。
    (1)员工养老保险缴费基数以行业平均工资4217元为标
    准,单位和个人的缴费比例分别是13%和8%。单位缴纳部分
    548.21元,个人缴纳部分为337.36元。
    (2)医疗保险按照最低档次三档缴交,缴费基数上年度职工月平均工资8348元为基数,单位和个人的缴费比例分别是0.45%和0.1%.单位缴纳部分为37.57元,个人缴纳部分8.35元。
    (3)生育保险以平均工资4217为缴费基数,缴费比例为0.45%,单位缴纳部分为18.97元。
    (4)工伤保险以平均工资4217为缴费基数,缴费比例为0.28%,单位缴纳部分为11.81元。
    (5)失业保险最低缴费基数2200元,单位和个人的缴费比例分别是0.9%和0.5%。单位缴纳部分19.8元,个人缴纳部分为11元。单位每人每月总计缴纳成本为:636.37元,个人每人每月承担成本356.71元。

    7、住房公积金:
    根据《住房公积金管理条例》(国务院令350号),按照深圳市住房公积金管理中心发布的《深圳市住房公积金管理暂行办法》,单位缴纳比例5%-12%缴纳,以2018年深圳市人力资源市场工资指导价位的保安行业平均工资4217元为基数,以最低缴费比例5%为住房公积金缴费比例,即4217元*5%=210.85元,单位每人每月缴纳成本为:210.85元。

    8、残保金:
    根据《中华人民共和国残疾人就业条例》国务院令第488号,《深圳市残疾人就业保障金征收实施办法》(深府[2005]175号),未按规定比例安排残疾人就业的,应缴纳残疾人就业保障金,保障金缴交金额=100176*80%*(0.5%*上年在职职工平均人数量-上年在职残疾人职工数)。即8348元*80%*0.5%=33.39元。

    9、工会经费:《中华人民共和国工会法》主席令[2001]第62号第四十二条规定了工会经费的来源:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;以工资总额为基数计缴。即月工资2200元*2%=44元。

    10、教育经费:
    以行业平均工资为基数计缴,按2.5%计算教育经费,即行业平均工资4217*2.5%=105元。综合考虑了保安员上岗培训费,以及保安人员上岗证等费用支出。

    11、节日福利费:
    以元旦、春节、中秋、国庆、五一、端午节日给与发放节日福利费,每人每个节日按照150元标准发放,6个节日900元分摊到每月即75元。

    12、意外保险:
    根据目前行业平均水平45元/人/月(参照上海标准)

    13、培训成本:
    岗前培训及在岗培训,根据目前行业平均水平70元/人/月。

    14、装备及被服:
    根据《保安服务管理条例》有关规定配置保安装备及2011式保安员服装要求,装备及被服月分摊为150元。

    15、住宿成本:按照一类区(南山、罗湖、福田)每人每月450元,二类区(除一类区以外地方)每人每月350元。

    16、管理成本及风险防控保障金:
    按管理人员成本、办公费、房屋折旧、水电等成本及工伤等不确定性风险防控,按照人工成本的10%计算。

    17、税项:
    (1)根据财税[2016]36号《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营业税改增值税试点的通知》,财税[2016]47号《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》,保安服务行业主要税种及税率如下:增值税6%(一般纳税人),城市维护建设税7%、教育费附加3%、地方教育费附加2%。综合税率评估为6.72%。
    (2)根据税法有关规定,保安服务行业增值税、附加税等也可以按照差额计税,扣除代用工单位支付给派遣员工的工资、福利和为其办理五险一金的余额为销售额,按照简易计税方法5.6%征缴。




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